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Tecno Casa Climatizzazione

Position Paper Pompe di calore a gas

01/08/2017

Clicca qui per scaricare il documento a sostegno della tecnologia GHP redatto da Tecnocasa Climatizzazione, Maya, Panasonic, Robur, 2i Rete Gas, Italgas, Snam, Climgas, Politecnico di Milano ed inviato ai Ministri Galletti (Ambiente) e Calenda (Sviluppo Economico) come contributo alla Strategia Energetica Nazionale.

Comunicato stampa Position Paper pompe di calore a gas

28/07/2017

Clicca qui per leggere l'articolo

IV RAPPORTO EFFICIENZA ENERGETICA

07/07/2017

Il documento, frutto del lavoro di una task force di Confidustria, rivela che per ogni € investito si avrebbe un ritorno di 1,5 €.
Nel rapporto si parla diffusamente anche del contributo che pompe di calore a gas (pagg. 31-32-33-34) e microcogenerazione (pag. 131) possono dare alla causa dell'efficienza energetica.
Per scaricare il documento clicca qui


LE GHP SODDISFANO I REQUISITI PER L'ACCESSO AL CONTO TERMICO 2.0

21/09/2016



GHP: CLASSE ENERGETICA A+

15/09/2016



Quanto puoi risparmiare con un microcogeneratore?

11/09/2014

Clicca qui per scaricare il programma che ti permette di calcolare il risparmio realizzabile utilizzando un microcogeneratore

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SERVIZI
la concretezza di un valore aggiunto

Ci piace essere considerati un’azienda customer oriented: la bontà del prodotto deve essere accompagnata da altrettanta qualità dei servizi, che non sono semplici accessori ma diventano parte integrante della nostra offerta.
A questo scopo, la nostra attività non è limitata alla semplice vendita di un macchinario – per quanto altamente tecnologico e di indubbio valore – ma comprende collaborazione e sostegno in ogni momento del rapporto con il cliente: dalle informazioni tecniche in fase di prevendita all’assistenza nel post vendita.
La vicinanza al cliente la realizziamo grazie a una rete capillare di agenzie e centri assistenza, con tecnici direttamente formati da noi. Così come noi stessi abbiamo la possibilità di crescere grazie a seminari e corsi di formazione cui siamo invitati da AISIN presso le sedi giapponesi.
Risultato di questa continua ricerca è il perfetto connubio tra staff giovane e manager ricchi di esperienza, sia in campo tecnico che commerciale, integrazione tra energia fresca e know-how comprovato.





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